职场上，充满好多秉承，这些秉承，会对个东谈主产生弘远的影响。底下是一位前华为职工的自述，评释了我方4年来在华为成长的历程【RCT-016】現役陸上選手がAVデビュー！2 山下美穂2008-04-04ROCKET&$ROCKET119分钟，和祸殃的秉承，或对咱们打工东谈主有所启示。

动作西北工业大学计较机专科的硕士毕业生，我在 2020 年 7 月毕业后，通过校招，满怀憧憬地加入了华为，开启了一段充满挑战与机遇的职场生存。

初入华为，我被定为 14 级，月薪 1 万 8000 元。关于刚刚踏入责任岗亭的我来说，这无疑是一份令东谈主称心的薪资，加上年终的各项收入，泰半年下来，我赚了约 18 万。当时的我，充满了劲头，每天都在奋发罗致新常识，进步我方的专科手段，但愿能在这个宽阔的平台上一展武艺。

2021 年 9 月，我的奋发得到了文牍，工资调升 2000 元，月薪达到了 20000 元。年终时，各项奖金加起来有 13 万，全年收入约 38 万多。这一年，我在姿色中继续成长，学会了如何更好地团队互助，如安在高压下保捏高效的责任景色。

2022 年 3 月【RCT-016】現役陸上選手がAVデビュー！2 山下美穂2008-04-04ROCKET&$ROCKET119分钟，又是一个令东谈主欢欣的时候，工资再次调升 2000 元，月薪涨到 2 万 2，更遑急的是，职级也升到了 15 级。由于平日进展出色，公司还为我配了 5 万股。这一年的年终奖达到 15 万，全年收入约 53 万。然则，跟着职位的进步和职守的加剧，我参加责任的时候也越来越多。多量个夜晚和周末，我都在办公室里对着电脑，为了项诡计激动而索尽枯肠。

2023 年 4 月，工资络续上调 3000 元，月薪达到 25000 元。23 年年终奖 13 万，全年收入差未几 56 万多。高工资的背后，是高强度的责任。始终的加班和久坐，让我的身段徐徐出现了问题。一经宠爱绽开的我，现时快走一会就气喘如牛。在一次体检中，更是查出了多样工作病，鼠标手、脂肪肝、腰肌劳损、颈椎病，每一项都像是警钟，在领导我要防范身段的健康。

就这么，在 2024 年的上个月，进程三念念此后行，我饱读起勇气建议了下野。这并非是我临阵逃走，而是我渴慕能换一种生活边幅，再行找复活活与责任的均衡。

在华为的这四年多，我收货了丰厚的物资文牍，杀青了自我价值的进步，也累积了细致的责任经历。但同期，我也付出了健康的代价。这段经历让我深化地意志到，职场的谈路并非一帆风顺，荣耀的背后相同伴跟着贫窭和窘迫。

好多公司都命令环球学习华为的狼性精神，却在职工福利待遇上无法与之看皆。关于像我这么庸碌家庭出生，莫得执意布景的东谈主来说，计较机专科确乎是一条相对自制的赛谈。只须你有智力，称心付出奋发，就能得到相应的文牍。

然则，我不成淡薄健康的遑急性。在互联网大厂，能像华为这么给职工提供诱东谈主薪酬的少量，契机坚苦，但却是在透支健康，始终这么下去，身段吃不用。毕竟，唯有领有健康的体魄，才能更好地去享受东谈主生的好意思好。

感谢华为，给我提供了优越的薪酬，成长的契机，执意的抗压智力，让我在任场上一启动就处于较高的层面。不错说，这是现时中国最佳的公司，能激发年青东谈主快速成长。

如今，离开华为，我将带着这份细致的经历和教化，再行起程，寻找属于我方的新征途。

你怎样看待这位西工大硕士的下野秉承？迎接留言相干。

（图源网罗【RCT-016】現役陸上選手がAVデビュー！2 山下美穂2008-04-04ROCKET&$ROCKET119分钟，图文不关系，侵联删）